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【地評線】紅土評論|讓“金字招牌”永遠閃亮
來源:江西新聞客戶端 作者:未知 時間:2024-07-03 瀏覽字號:[ ]

百年部史,恢宏大氣;優(yōu)良部風,薪火相傳。今年是中央組織部建部100周年,百年征程波瀾壯闊,一代代組工干部用一個世紀的不懈奮斗,在長期實踐中不斷創(chuàng)造和升華,中組部形成了“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的十六字部風,積淀成彌足珍貴的組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)。

永葆政治堅定的首要品質(zhì)。組織部門是黨的政治機關,組工干部是黨的政治干部,必須做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。早在1926年,黨中央《組織問題議決案》就強調(diào),“組織工作的意義,絕不止于是技術的,而是政治的”。如何把穩(wěn)組織工作的政治方向,如何淬煉對黨忠誠的政治品質(zhì),必須始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”,始終聽黨話、跟黨走,做到思想上緊緊跟隨、政治上絕對忠誠、行動上真正捍衛(wèi),確保黨中央指揮全黨“如身使臂,如臂使指”,讓組織工作沿著正確的方向進行。

恪守公道正派的行為規(guī)范。公道正派是組織工作的基本要求、鮮明特征,是組工干部的精神標識、立身之本。組織部門改進作風,最核心的是堅持公道正派,大家看組織部,主要看這一條。百年來,一代代組工干部用實際行動踐行著“公仆情懷”,彰顯著組工干部公道正派的風范。重公道,就是要把黨的事業(yè)作為公道之本,把實際表現(xiàn)作為公道之據(jù),把群眾口碑作為公道之基,把敢于擔當作為公道之責,嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,正確處理好“公”與“私”、“義”與“利”、“清”與“親”的各項關系。

擦亮廉潔勤奮的不變底色。百年征程,無數(shù)組工先輩接續(xù)奮斗、初心如磐,用忠誠干凈擔當?shù)钠焚|(zhì)持續(xù)擦亮了組織部門的“金字招牌”。但是,擦亮組織部門的“金字招牌”不能只停留在口頭,而是需要一代又一代的組工干部用實干繪就。廉潔勤奮是組工干部的鮮明底色,對組工干部而言,走在廉政前列、做好勤政表率是最基本的要求。我們要將廉潔勤奮作為知敬畏、存戒懼、守底線的出發(fā)點和落腳點,常懷篤行之志,一日無為則三日不安,總結和傳承組織部門的傳統(tǒng)好作風、好方法,推動組織工作實現(xiàn)新突破、新跨越。

把握求實創(chuàng)新的關鍵方法。組織工作責任大、要求高,必須求真務實、創(chuàng)新發(fā)展、干在實處、走在前列,才能推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。“全國優(yōu)秀組織工作干部”涂紅剛對全縣近千名在職副科級以上干部熟稔于心,無需看簡歷就能把其“三齡兩歷”說得清清楚楚,他不僅自己對干部工作政策、程序、規(guī)定了然于胸,還設計和制作出一系列相關流程圖,用來指導年輕人工作。組工干部要學習其精神,弘揚求實創(chuàng)新的精神、堅持貫徹新發(fā)展理念,以肯學肯鉆的態(tài)度,學透、學精、學深業(yè)務知識,做到干一行愛一行、干一行專一行,將“出手必須出彩”的標準貫穿始終,努力成為組織工作的“活字典”,用實干實效服務保障組織工作行穩(wěn)致遠。

百年組工史是政治堅定、胸懷大局“金字招牌”的傳承,是勤勉務實、錘煉本領“敬業(yè)精神”的延續(xù),是知責于心、擔責于行“擔當情懷”的陪伴。我們要踐行新時代黨的組織路線,落實新時代黨的建設總要求,立足組織工作實際,講黨性、重品行、作表率,用實際行動讓“金字招牌”永遠閃亮。