7月27日，市委書記黃喜忠主持召開人才工作座談會，他強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，堅持黨管人才原則，大力實施人才強市戰(zhàn)略，為建設(shè)“智銅道合、強富美優(yōu)”新鷹潭提供更加有力的人才支撐。市委常委、市委組織部部長田輝，市委秘書長褚小濤出席座談會議。

座談會上，市委人才辦、市人社局、鷹潭高新區(qū)和企業(yè)代表就人才政策落實、存在問題等作工作匯報，并提出意見建議。

黃喜忠在講話中充分肯定了近年來我市人才工作成效。黃喜忠指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就人才工作發(fā)表了一系列重要論述，這為我們做好新形勢下的人才工作指明了方向，提供了根本遵循，要提高站位，深化思想認(rèn)識，切實增強做好人才工作的責(zé)任感和使命感，推動全市人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

黃喜忠強調(diào)，要堅持黨管人才原則。各級黨委要牢固樹立人才是第一資源的理念，把人才工作擺在全局工作中更加突出的位置，以問題為導(dǎo)向，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人主體作用充分發(fā)揮的人才工作機制，努力在全市形成識才、引才、育才、用才的良好氛圍。要堅持高站位謀劃。立足全市角度，把人才工作放到更寬的視野、更大的平臺去謀劃，結(jié)合鷹潭產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，積極探索完善人才企業(yè)化、市場化和“人才飛地”等體制機制，大力引進(jìn)、培育、使用一批懂項目、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的高端人才、基礎(chǔ)性人才、實用型人才。要堅持能充分發(fā)揮作用的人才導(dǎo)向。用好我市“人才飛地”、產(chǎn)業(yè)園、人力資源市場、科創(chuàng)小鎮(zhèn)等平臺，強化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，全方位提升人才服務(wù)保障水平，使各類人才引得進(jìn)、留得住、能發(fā)揮作用，在鷹潭創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間;要充分借鑒好的經(jīng)驗和做法，圍繞鷹潭經(jīng)濟社會發(fā)展需求，聚焦人才發(fā)展中的突出問題，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，進(jìn)一步健全完善人才評價體系，最大限度發(fā)揮人才作用，加快構(gòu)建具有鷹潭特色和更具競爭力的人才制度優(yōu)勢，全面提升人才工作水平。要按照政策兌現(xiàn)快、效率高、手續(xù)簡的要求，拿出更多的實招硬招抓好政策兌現(xiàn)落實，持續(xù)推動形成全市人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不斷激發(fā)的人才工作局面。